¿Durante el año 2024 os ayudarán, por fin, a construir vuestro futuro laboral?
(Los archivos de los “enlaces” provienen de un origen de total confianza, siendo -además- utilizados en su mayoría cómo “documentos de trabajo”)
Queridos amigos y amigas de la Plataforma Up!:
Hoy, desde Holanda, me alegra poder dirigirme a tod@s los que permanecéis aún en España, para animaros a que sigáis luchando por vuestro FUTURO,… porque OS PERTENECE.
En la publicación anterior, Carlos Martínez, os recomendaba que depositarais “cerebralmente” vuestro VOTO, y creo que sabéis hacerlo, tal y como lo hicisteis en el primer trimestre de 2019, para que -a través de un “Documento BASE”- los distintos Grupos políticos supieran construir “un programara electoral serio y riguroso en materia de empleo juvenil de calidad”.
En este momento, debido a las ELECCIONES GALLEGAS 18 Febrero 2024 (y las próximas de junio al Parlamento europeo), os encontraréis ante un escenario de PROMESAS electorales sobre las que tendréis que apostar, a pesar de que les continuáis preguntando -a vuestros gobernantes- si os pueden ofrecer algún PROYECTO de Empleo Juvenil semejante al que les estáis brindando desde hace tiempo, cuyo proyecto tiene una eficacia demostrable en el plazo máximo de TRES MESES (https://www.youtube.com/watch?v=cSYIM5VNuoo y https://youtu.be/Wr6DHqJTqpI). Y, si no tuviesen tal proyecto, ¿por qué no os ayudan a ensayar este?
Pues bien, vamos a seguir dándoles IDEAS, las cuales serán materializadas por vosotros a través del Macro Proyecto de “Economía productiva y Empleo” que ya conocéis, cuya VISIÓN GLOBAL les presentamos a continuación… para ver si se animan a AYUDAROS.
El siguiente esquema contempla los ACTORES, PROYECTOS y VEHICULOS operativos que interactúan en esta INICIATIVA “innovadora, práctica, solidaria y audaz”.
Cómo bien sabéis, y eso ya lo ha dicho en su día Luis Iglesias, uno de vuestros tutores gallegos (ante la situación de Empresas en Situación Laboral Crítica: ESLAC), necesitáis el Departamento de una Administración Pública, en un municipio o comunidad autónoma, o el de una Empresa (privada o pública) que os permita demostrar que vuestro método LOGIC PROCESS funciona, y que solicitáis disponer solamente de TRES MESES para que se pueda observar que, la interacción de los PROYECTOS “organizativos” MERCURIO, PROEM y RELANZA, son fundamentales para llevar a cabo el PROYECTO «social” ALIANZA.
Puesto que no se trata de llevar a cabo “directamente” un proyecto de EMPLEO JUVENIL, sino que -previamente- se llevaría a cabo un proyecto de ECONOMÍA PRODUCTIVA, al objeto de “optimizar todos los recursos disponibles”, pudiendo superar -con ello- cualquier CRISIS económica e iniciando políticas públicas capaces de generar EMPLEO “de calidad” ¡¡Y de todo ello, se podría hacer cargo la UNIDAD pública “OGEME”… con sus propios funcionarios y empleados!!
Actualmente, los proyectos “organizativos” los estáis dirigiendo al sector de la Administración Pública (principalmente AYUNTAMIENTOS y Mº TRABAJO), al objeto de que puedan lograr la “optimización de sus recursos”, lo cual se combinaría con la “Evaluación del Desempeño y planificación de carreras profesionales” (Ver Real Decreto-ley 6/2023 de 19 de diciembre).
Además, de manera extraordinaria, les estáis ofreciendo el PROYECTO RELANZA (que es una rama del proyecto “organizativo” MERCURIO), para todas aquellas Empresas gallegas que están en una “Situación Laboral Crítica” (ESLAC), con el fin de que -con vuestra participación- puedan “sobrevivir” en un entorno -cada vez- más turbulento y competitivo.
Y, para ello, ya hemos comenzado a trabajar sobre la posibilidad de llevar a cabo una JOINT VENTURE entre todos los actores protagonistas (Empresas afectadas, Gobiernos/AA.PP. y Consultoras), en una línea semejante a la que -en su día- habíamos pretendido llevar a cabo con VULCANO (https://www.youtube.com/watch?v=kX4sN21E5lA), empresa gallega del sector naval que estaba sufriendo una situación laboral crítica semejante a la que están viviendo -actualmente- muchas empresas de Galicia.
Naturalmente, tal y como hemos citado a través de esta NOTICIA de prensa escrita, nuestro OBJETIVO es lograr hacer más “competitivas” a estas “ESLAC”, ofreciendo mayores garantías de “seguridad en el empleo” a los trabajadores afectados, interaccionando el método LOGIC PROCESS con la “experiencia” de los trabajadores y vuestra “formación y talento”, obteniendo -ambas partes- un aprendizaje recíproco https://youtu.be/iQYTigq4OD4 que favorecería al “emprendimiento” y, sobre todo, a un acertado “relevo generacional”.
Por todo lo expuesto, sólo falta que le preguntéis a vuestros políticos si desean acompañaros en la ejecución de las ACTIVIDADES recogidas en el Protocolo Operativo y el Planning 2024, al objeto de evitar que se destruya vuestro FUTURO LABORAL, tal y como lo recordaba Isidro Villar (https://www.youtube.com/watch?v=LHVnpDEa_D4) en su entrevista radiofónica de hace casi tres años en Galicia.
Un abrazo y cuidaros, ¡Nos reuniremos después de VOTAR el 18 de febrero!
ANDRÉS PARRA FRANCO
Director del Macro Proyecto ALIANZA en Europa
universitarios.preparados.gallegos@hotmail.com
www.generarempleo.com